Το σοκ μεγαλώνει στις Στρατιωτικές Σχολές,η σύγκριση που χτυπάει συναγερμό και οι δύσκολες λύσεις ...

            

              Δυστυχώς χθες στον ΠΟΛΙΤΗ ΟΠΛΙΤΗ  πρώτοι μεταδώσαμε τα αποτελέσματα σοκ των στρατιωτικών σχολών με την πτώση των βάσεων και τα πολλά κενά σπουδαστών  με την κατάσταση να είναι χειρότερη  απο το ήδη αρνητικό ρεκόρ του 2024.Και αυτό παρά τα όποια μέτρα έλαβε το Υπουργείο Άμυνας τα οποία εκ του αποτελέσματος αποτύχανε πλήρως!

             Το σοκ μεγαλώνει  αν συγκρίνουμε  την κατάσταση με τις αντίστοιχες σχολές  των Σωμάτων Ασφαλείας  που πραγματικά η διαφορά απο τις σχολές ειδικά του Στρατού Ξηράς και Πολεμικού Ναυτικού είναι χαώδης .Συγκεκριμένα ενώ η βάση εισαγωγής στην ΣΣΕ έπεσε στο 10.800 και Ναυτικών Δοκίμων στο 11.200  στις σχολές Αξιωματικών Πυροσβεστικής, Αστυνομίας και Λιμενικού ο μέσος όρος της βάσης εισαγωγής είναι στο 17.400 με 6400 μόρια διαφορά! Και το κυριότερα  οι μισές θέσεις σπουδαστών στις σχολές Ευελπίδων και Ναυτικών Δοκίμων κενές !Να τονίσουμε εδώ ότι ακόμα και οι απλές σχολές αστυφυλάκων πυροσβεστών και λιμενοφυλάκων έχουν πολύ περισσότερα μόρια απο τις σχολές Αξιωματικών Στρατού και Ναυτικού ! Για τις σχολές Υπαξιωματικών  τέλος θα αναφέρουμε μόνο το παράδειγμα της ΣΜΥ που απο τις 200 θέσεις στα όπλα συμπληρωθήκαν μόνο οι 38  με πτώση βάσης στο 9.100!!  Δείτε και  το ενδιαφέρον άρθρο του amynanews με αναλυτικά  τα κενά που φτάνουν συνολικά τις 499 θέσεις και τις βάσεις εισαγωγής  ΕΔΩ  ενώ πριν λίγα λεπτά ανακοινωση καταπέλτης για το θέμα έβγαλε και η Πανελλαδική Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΕΣ ) ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ   .

       Σαν επίλογο , γιατί εκτός την αναφορά των προβλημάτων πρέπει να προτείνουμε και λύσεις ,θα  τονίσουμε  για άλλη μια φορά ότι οι Στρατιωτικοί μας θέλουν εδώ και τώρα ενα νέο σοβαρό μισθολόγιο που θα δίνει σοβαρές και μόνιμες αυξήσεις  ενώ σοβαρές αλλαγές χρειάζονται σε θέματα μέριμνας , αλλά και λειτουργίας, τόσο στο προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων ,όσο και στις Στρατιωτικές σχολές .Δυστυχώς εδώ και πολλά χρόνια   παραμένουν οι μόνοι εργαζόμενοι που δεν λαμβάνουν ούτε ένα ευρώ για υπερωριακή αποζημίωση ,ενώ και η νυχτερινή τους αποζημίωση δίνεται  μειωμένη σε αντίθεση με τα Σώματα ασφαλείας που και ωράριο εργασίας έχουν και λαμβάνουν όλη την νυχτερινή αποζημίωση έως 64 ωρες τον μήνα αλλά και αμοιβή για εργασία τις αργίες .Όλα αυτά άλλωστε εξηγούν και γιατί οι σχολές των σωμάτων ασφαλείας είναι περιζήτητες σε αντίθεση με τις στρατιωτικές σχολές,  ενώ δυστυχώς το κύμα παραιτήσεων ακόμα και νεαρών στρατιωτικών συνεχίζεται και το 2025... Το Υπουργείο Αμυνας τέλος   μετά και τα χθεσινά  αποτελέσματα  που στέλνουν νέο  μήνυμα συναγερμού σε αυτό ,ας ξαναδιαβάσει την πρόσφατη επιστολή της Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΕΣ) που  φιλοξενήσαμε σε άρθρο μας με τίτλο  Στρατιωτικοί αποκαλύπτουν το «νέο» μισθολόγιο και τους 8 λόγους υπεροχής των Σωμάτων Ασφαλείας.

Θα καταλάβει αρκετά απο τα προβλήματα των Στρατιωτικών, αλλά θα πρέπει να καταλάβει ότι η λύση στα παραπάνω προβλήματα είναι δύσκολη αλλά αναγκαία  και κυρίως  τι θα πρέπει να περιέχει ένα νέο δίκαιο μισθολόγιο για τους Στρατιωτικούς μας αλλά και επιτέλους σοβαρή μέριμνα για αυτούς και τις οικογένειές τους. Γιατί ωραία ακούγεται η ΑΤΖΕΝΤΑ 2030 του Νίκου Δένδια,  όμως το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων χρειάζεται ενίσχυση ουσιαστική, που επιτέλους να  αποκαθιστά χρόνιες αδικίες , εδώ και τώρα ,το 2025.

             Πριν  είναι πολύ αργά Κύριε Υπουργέ!