Ποιες κατηγορίες Στρατιωτικών θα λάβουν αυξήσεις με το νέο Νομοσχέδιο του ΥΠΕΘΑ.Πότε έρχεται...

 

Στον ΠΟΛΙΤΗ ΟΠΛΙΤΗ έχουμε δημοσιεύσει σειρά άρθρων για τις παραιτήσεις στις Ενοπλες Δυνάμεις που τον τελευταίο χρόνο έχουν χτυπήσει κόκκινο... Αναφέραμε τα στοιχεία  που φαίνεται να παίρνουν την μορφή πανδημίας και να εξαπλώνονται μετά το Ναυτικό και στο Στρατό Ξηράς ακόμα και  νέους Αξιωματικούς .

Σίγουρα  μια απο τις αιτίες που προκαλούν τις παραιτήσεις είναι και το οικονομικό .  Μιλάμε για την απογοήτευση των στρατιωτικών που περίμεναν νέο μισθολόγιο απο 1/1/2024 όπως είχε ανακοινωθεί αλλά  αντί για νέο μισθολόγιο είδανε οριζόντιες ενισχύσεις που δόθηκαν και στο δημόσιο τομέα μαζί  με μικρές αυξήσεις σε επιδόματα οι οποίες προκάλεσαν αυξήσεις  ενδεικτικά   απο 5% – 8% .

Αυτές οι αυξήσεις 'όπως έχουμε ξαναγράψει  ουσιαστικά δεν αποτελούν αύξηση, αλλά ούτε καν  κάλυψη του πληθωρισμού της τριετίας 2020-2023 όπου ο πληθωρισμός σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία   κινήθηκε σε  υψηλά επίπεδα.
     Το  σοβαρό θέμα των παραιτήσεων και των χαμηλών μισθών φαίνεται  και στα προβλήματα με την πτώση των βάσεων αλλά και τις παραιτήσεις και στις στρατιωτικές σχολές όπως πολλές φορές έχουμε αναδείξει   ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ .

     Φαίνεται ότι  τα παραπάνω έχουν κινητοποιήσει, έστω και τα αργά αντανακλαστικά του ΥΠΕΘΑ  και  ο επόμενος μήνας που είναι και προεκλογικός θα φέρει  καλά νέα για τις αποδοχές  μέρους των Στρατιωτικών όπως γράφεται σε δημοσίευμα του  hellasjournal.com .Γιατί  το νέο μισθολόγιο ακόμα το ψάχνουνε . Σύμφωνα με το δημοσίευμα οι κατηγορίες που θα δούνε αυξήσεις με το νομοσχέδιο του ΥΠΕΘΑ που θα έρθει μετά το Πάσχα θα είναι τα πληρώματα του Πολεμικού Ναυτικού με αύξηση στο επίδομα Στόλου ,οι μαθητές των σχολών των Ενόπλων Δυνάμεων που  θα δούνε τις αποδοχές τους να πλησιάζουν των  Σωμάτων  Ασφαλείας, αλλά και οι νέοι Αξιωματικοί μετά την έξοδό τους απο τις Σχολές  .Το αν τα μέτρα αυτά θα βοηθήσουν να σταματήσει το κύμα παραιτήσεων  θα το δούμε σύντομα  ...

Ας δούμε όμως τι γράφει ο Γιώργος Σιδέρης  στο hellasjournal.com 

Το Πολεμικό Ναυτικό έχει καταθέσει τις προτάσεις του, ώστε να λυθούν και να μην δημιουργηθούν επιπλέον προβλήματα στον στόλο, όμως το ναυτικό επιτελείο έχει κληθεί να διαχειριστεί ακόμη μια δύσκολη κατάσταση διότι οι οικειοθελείς απομακρύνσεις στελεχών άρτια και άριστα εκπαιδευμένα, φέρνει μια άλλη πραγματικότητα. Το κράτος ξοδεύει διαχρονικά τεράστιο κεφάλαιο για την εκπαίδευση- κατάρτιση όλων αυτών των στελεχών και στο τέλος τους «χαρίζει» στον ιδιωτικό τομέα.

Το πλήρωμα της πρώτης FDI έχει επιλεγεί και ήδη αρκετοί αξιωματικοί έχουν βρεθεί στην Γαλλία ώστε να εκπαιδευτούν στα όπλα της νέας φρεγάτας του στόλου που θα καταπλεύσει στο Ναύσταθμο από τα μέσα του 2025 και μετά.

Πάντως την ώρα που το ναυτικό επιτελείο αναζητά και προτείνει την ενδεδειγμένη λύση για το μέλλον του στόλου, μετρά και τις δυνάμεις που πρόκειται να επανδρώσουν τις μελλοντικές μονάδες και στο σημείο αυτό ζυγίζονται πολλά!

• Στον στόλο μετρούν απομακρύνσεις που διαδέχονται η μια την άλλη και μάλιστα σύμφωνα με στρατιωτικές πηγές διευρύνεται και η γκάμα των ειδικοτήτων που εγκαταλείπουν το όπλο του ναυτικού. Αν και γίνονται γνωστοί οι αριθμοί, όπως και η αλληλουχία των αποφάσεων, δεν είναι πάντα απαραίτητοι ώστε να συμπληρώσουν το ψηφιδωτό των γεγονότων.

Ανώτατες πηγές επισημαίνουν ότι στατιστικά οι παραιτήσεις δεν έχουν αλλάξει σε αριθμούς σε σχέση με το παρελθόν και πως είναι κάτι το οποίο προς το παρόν αντιμετωπίζεται. Γι’ αυτόν ακριβώς τον λόγο διερευνώνται οι τρόποι εκείνοι που ίσως βάλουν ένα φρένο σε όλη αυτή την κατάσταση.

• Άλλες πηγές πάντως επισημαίνουν ότι το ανθρώπινο εξειδικευμένο και σκληρά εκπαιδευμένο προσωπικό που αποχωρεί δεν αντικαθίσταται από τη μια ημέρα στην άλλη ώστε να επέρχεται μια ομαλή ακολουθία των γεγονότων.

Ιδίως όταν οι απαιτήσεις δεν σταματούν ποτέ, κυρίως στα στελέχη που είναι αυτά της πρώτης γραμμής για τα οποία η πολιτεία ναι μεν παραδέχεται ότι δεν έχει κάνει όσα της αναλογούν, αλλά από την άλλη πλευρά με την επίκληση του καθήκοντος μόνο δεν μπορεί να βιοποριστεί κανείς.

Οι ίδιες πηγές τονίζουν με νόημα ότι όπως φαίνεται δεν έχουν γίνει αντιληπτές οι συνέπειες των τραγικών γεγονότων. Ακόμη και ο πρόσφατος θάνατος του αστυφύλακα Αγαθάγγελου Παπαδόπουλου στον Πειραιά, που έκανε μεροκάματο σε οικοδομή για να συμπληρώσει το εισόδημά του, αν και φέρνει στην επιφάνεια την μισθολογική κατάσταση των ενστόλων, δεν έχουν υπάρξει ακόμα δραστικές αλλαγές.

Είτε σε οικοδομή, είτε σε καταστήματα εστίασης ή σε κάποια εταιρεία πολλά από τα στελέχη του ναυτικού εργάζονται παράλληλα για να βγάλουν πέρα τον μήνα. Με αυτά ως δεδομένα γεννώνται  αμφιβολίες περί σεβασμού στα πρόσωπα όλων εκείνων που όπως στην κρίση του 2020 ή όποτε χρειαστεί ξανά, θα τάξουν εαυτούς υπέρ βωμών και εστιών, χωρίςμάλιστα να νοιάζονται αν θα επιστρέψουν πίσω.

Η παραδοχή της απόστασης

Στις 20 Μαρτίου ο κος. Μητσοτάκης απευθυνόμενος προς τα στελέχη του πολεμικού ναυτικού στο Κοτρώνι του Μαραθώνα, όταν βρέθηκε εκεί για την τελετή ένταξης των νέων ανθυποβρυχιακών ελικοπτέρων ΜΗ-60 Romeo δεν είχε κρύψει ότι το κράτος οφείλει να κάνει πολλά ακόμη βήματα.

«Πιστέψτε με, ξέρω καλά πόσο απέχουμε ακόμα από το σημείο εκείνο όπου η φροντίδα του κράτους θα αντανακλά πράγματι την τεράστια προσφορά σας. Όμως, σε αυτόν τον δρόμο βαδίζουμε κρατώντας πάντα τις Ένοπλες Δυνάμεις στην κορυφή των προτεραιοτήτων μας. Και αυτό ακριβώς συμβολίζει και η προμήθεια των νέων Romeo, που τώρα πλαισιώνονται από περισσότερους εκπαιδευμένους πιλότους, περισσότερους μηχανικούς.», είχε πει τότε ο πρωθυπουργός.

• Περίπου έναν μήνα μετά, στις 17 Απριλίου ο Νίκος Δένδιας σε τηλεοπτική του συνέντευξη παραδέχτηκε ότι τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων είναι ένα χαμηλά αμειβόμενο προσωπικό, μάλιστα ο υπουργός αναφέρθηκε στις έμμεσες κινήσεις που γίνονται ώστε να υπάρχουν ελαφρύνσεις του οικογενειακού προϋπολογισμού.

«{…} Προσπαθούμε να εξασφαλίσουμε έμμεσες παροχές, που να μπορέσουν να αποκαταστήσουν ένα κομμάτι {…} Εγκαινιάζουμε ένα πρόγραμμα το οποίο ενέκρινε ο Πρωθυπουργός, 100 εκατομμυρίων ευρώ, κατασκευής κατοικιών για τα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων. Αυτό το πρόγραμμα θα μπορέσει να βοηθήσει τα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων να μην πληρώνουν νοίκι σε περιοχές που το νοίκι είναι πάρα πολύ ακριβό. Όλα τα νησιά του Αιγαίου και η Θράκη και αυτό θα το εξελίξουμε σε τρεις φάσεις. Αυτό θα σημάνει έμμεσα μια παροχή της τάξης των 700 – 800 ευρώ ανά επαγγελματικό στέλεχος.»

ΔΕΙΙΤΕ ΤΗΝ ΣΥΝΕΧΕΙΑ  ΣΤΟ  hellasjournal.com