Νεο μισθολόγιο με στοιχεία που απογοητεύουν χιλιάδες Στρατιωτικούς και οι 8 λόγοι υπεροχής των Σωμάτων ασφαλείας που παραμένουν...
Νέα απογοήτευση επιφύλασε η σημερινή μέρα με την αποκάλυψη του νέου μισθολογίου στους Στρατιωτικούς .Και ενώ όλοι περίμενανε μία σοβαρή αύξηση , όπως πριν λίγες ώρες ανέφερε σε συνέντευξη ο ίδιος ο Υπουργός Αμυνας ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ που ανέφερε για το θέμα επακριβώς : ( Το έχω ανακοινώσει εδώ και πολύ καιρό. Από 1ης Οκτωβρίου θα υπάρξουν αυξήσεις από 13 έως και 25%, οι οποίες, παρακαλώ σημειώστε το, δεν είναι από επιπλέον λεφτά του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους. Είναι από εξοικονομήσεις μέσα στον δικό μας προϋπολογισμό. Από χρήματα που υπήρχαν ήδη. Δεν επιβαρύνεται ο Έλληνας φορολογούμενος),βλέπουν οι αυξήσεις που σήμερα ανακοινώθηκαν με στοιχεία απο τον Υπουργό Οικονομικών κ. Πιερρακάκη να είναι μικτά μεσοσταθμικά στα 145 ευρώ ,ενώ στο κατώτερο προσωπικό δεν θα ξεπερνά τα 128 για τους απόφοιτους των σχολών Υπαξιωματικών και 103 ευρώ πάντα μικτά για τους προέλευσης ΕΜΘ και ΕΠΟΠ όπως φαίνονται και στον παραπάνω πίνακα .Άρα μιλάμε για αυξήσεις κάτω του 5% και καθαρές περίπου στα 60 με 70 ευρώ για τους περισσότερους .
Οι κερδισμένοι φαίνεται να είναι το προσωπικό των Σωμάτων Ασφαλείας αφού ουσιαστικά ενώ είχε ανακοινωθεί νέο μισθολόγιο μόνο για Ένοπλες Δυνάμεις, κάτω απο το βάρος των εκατοντάδων παραιτήσεων στρατιωτικών που έχει πάρει την μορφή πανδημίας τα τελευταία χρόνια αλλά και τα πολλά κενά σπουδαστών αλλά και την πτώση ρεκόρ στις στρατιωτικές σχολές, φαίνεται ότι μετά την πίεση των Ομοσπονδιών των Σωμάτων Ασφαλείας να συμπεριλαμβάνονται και αυτοί στο νέο μισθολόγιο οπότε λογικό να μοιράζεται και το ποσό των όποιων αυξήσεων .
Βέβαια ο Υπουργός Άμυνας είχε πρόσφατα αναφέρει ότι μεγάλο μέρος απο τα ποσά των αυξήσεων βρέθηκαν απο τον προϋπολογισμό του Υπουργείου Άμυνας , προέρχονται και απο μειώσεις στον αριθμό του προσωπικού με εκατοντάδες αποστρατείες ανώτερων Αξιωματικών στις πρόσφατες κρίσεις .Και το ερώτημα είναι αν το ποσά που εξοικονόμησε και απο την μείωση του προσωπικού απο το Υπουργείο , γιατί να μην εφαρμοζότανε ότι έγινε στα Σωματα Ασφαλείας αφού τα ποσά των δικών τους αυξήσεων προφανώς προέρχονται απευθείας απο τον προϋπολογισμό και αν αυτό συμβαίνει γιατί να μην γινόντανε το ίδιο και στο Άμυνας, ώστε να μην αποστρατευτούν πρόωρα εκατοντάδες στρατιωτικοί .
Τέλος φαίνεται οτι το πολυδιαφημισμένο νέο μισθολόγιο των Ενόπλων Δυνάμεων θα το πούμε με δύο λόγια είναι πολύ μικρό και μάλλον πολύ αργά και σίγουρα απογοήτευσε χιλιάδες στρατιωτικούς που άλλα ακούγανε και άλλα είδανε σήμερα τελικά ... Γιατί και οι αυξήσεις είναι πολύ μικρές και όπως έχει αναδείξει λίγους μήνες πριν με προφητικό έγγραφό της η Πανελλαδική Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών(ΠΟΕΣ) , που δυστυχώς δικαιώθηκε ,και οι αυξήσεις είναι μικρές και σίγουρα όχι ότι διαφημιζότανε , αλλά παραμένουν πολλά υπέρ των Σωμάτων Ασφαλείας και σίγουρα θα συνεχιστεί η προτίμηση των νέων για επαγγελματική αποκατάσταση υπέρ των σχολών των Σωμάτων Ασφαλείας που παραμένουν ειδικά των Αξιωματικών στα ύψη, σε αντίθεση με τις Στρατιωτικές σχολές που μετρούν εκατοντάδες κενά και πτώση ρεκόρ στις βάσεις ...
Κατόπιν των ανωτέρω και με δεδομένο ότι ακόμα τα μισθολόγια των ΕΔ και των ΣΑ δεν έχουν διαχωριστεί, σας γνωστοποιούμε αφενός ότι θα πολεμήσουμε το νέο μισθολόγιο που επιχειρείτε να φέρετε μέχρις εσχάτως, καθώς επίσης ότι συντασσόμαστε με τα αιτήματα των ΣΑ περί ισότιμης μεταχείρισης και βασιζόμενοι στις υποσχέσεις του κ.Πρωθυπουργού στο πλαίσιο της ΔΕΘ, απαιτούμε:
α. Τη θέσπιση υπερωριακής αποζημίωσης πέραν του 5ημέρου, όπως στα ΣΑ.
β. Την εξίσωση της ημερήσιας βάρδιας με 8ωρία, όπως στα ΣΑ.
γ. Την αποζημίωση της νυκτερινής εργασίας για εκτέλεση νυκτερινής 8ωρίας, όπως στα ΣΑ και την εξίσωση του «πλαφόν» προς τα πάνω.
δ. Την αποζημίωση των αποσπάσεων με το ίδιο, ιδιαίτερα πλουσιοπάροχο πλαίσιο που αυτές διενεργούνται στα Σώματα Ασφαλείας.
ε. Την απασχόληση των στρατιωτικών αποκλειστικά με τα καθήκοντά τους δίχως ανάμειξη σε άλλα επαγγέλματα, όπως ακριβώς συμβαίνει και με τα ΣΑ.
στ. Την πλήρη εξαίρεση των αποζημιώσεων για εκτέλεση υπηρεσίας από τις τακτικές αποδοχές, όπως ακριβώς συμβαίνει με τις αντίστοιχες περιπτώσεις των ΣΑ (πχ φύλαξη γηπέδων).
ζ. Την περαιτέρω αναπροσαρμογή των μισθολογίων των σπουδαστών στα ΑΣΕΙ και τις ΑΣΣΥ με αναδρομική ισχύ, ώστε να αποτυπώνεται και μισθολογικά η αρχαιότερη προέλευση των στρατιωτικών.
η. Την εφαρμογή των αναλογιστικών μελετών με πλήρη αναδρομικότητα και νομιμοτόκως για την περίπτωση του ΜΤΣ, το οποίο έχει λαμβάνειν και από τα στελέχη της ΕΛΑΣ, και από το υπεύθυνο Υπουργείο επί σειρά ετών.
Εμείς στον ΠΟΛΙΤΗ ΟΠΛΙΤΗ θα συμφωνήσουμε ειδικά με τους 8 λόγους που συνεχίζουν και μετά την σημερινή αποκάλυψη των νέων μισθολογίων να υπερέχουν τα Σώματα Ασφαλείας, που όμως και αυτά υποαμοίβονται κατά την γνώμη μας και σωστά η ΠΟΕΣ ζητά απο τον Πρωθυπουργό ίση μεταχείριση στους Στρατιωτικούς μας .Οπότε θα έχει εξαιρετικά ενδιαφέρον να ακούσουμε μετά τις σημερινές εξαγγελίες στην έκθεση Θεσσαλονίκης τι θα κάνει η Κυβέρνηση ,ειδικά για τους 8 αυτούς λόγους ώστε να υπάρχει ίση μεταχείριση στους Έλληνες Στρατιωτικούς .
Οπότε κύριε Πρωθυπουργέ, κύριε Υπουργέ Άμυνας , ας κάνετε εδώ και τώρα τις ενέργειες για δίκαιη μεταχείριση των Στρατιωτικών αν θέλετε να δούμε να σταματά το κύμα παραιτήσεων και να δούμε επιτέλους γεμάτες και με ψηλά μόρια τις στρατιωτικές σχολές όπως γίνεται στα Σώματα Ασφαλείας ...
ΔΕΙΤΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΠΙΝΑΚΕΣ ΓΙΑ ΝΕΑ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΑ ΣΤΟ ΠΡΩΤΟ ΘΕΜΑ
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου