Ο Πρωθυπουργός ,η ΔΕΘ και οι 10 πληγές των Στρατιωτικών ...

        


Όπως είναι γνωστό και επί σειρά ετών καθιερωμένο,  κάθε χρόνο στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης ο Πρωθυπουργός να εξαγγέλλει διάφορα μέτρα, είτε για την ενίσχυση, είτε για την ανακούφιση των πολιτών. Οι Έλληνες Στρατιωτικοί που ειδικά τα τελευταία χρόνια έχουν στριμωχτεί τόσο οικονομικά αλλά και εργασιακά είναι λογικό να περιμένουν  κάποια μέτρα ουσίας που θα τους αφορούν .Άλλωστε τόσο το κύμα των παραιτήσεων  Στρατιωτικών που αυξάνεται τα τελευταία χρόνια  όσο και το πρόσφατο  Βατερλό των Στρατιωτικών Σχολών έπρεπε ήδη να είχε χτυπήσει συναγερμό όχι μόνο στο Άμυνας αλλά και στην Κυβέρνηση συνολικά. Το αν πήραν το μήνυμα θα φανεί σε λίγες ώρες απο τα μέτρα που θα ανακοινώσει στην ΔΕΘ ο ίδιος ο Πρωθυπουργός.

       Η Πανελλαδική Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΕΣ) με ανοιχτή επιστολή προς τον Πρωθυπουργό που πλέον των άλλων  απαριθμεί και τα σοβαρά προβλήματα που βιώνουν οι Στρατιωτικοί που εδώ στον ΠΟΛΙΤΗ ΟΠΛΙΤΗ στο τίτλο  μας τα χαρακτηρίσαμε σαν οι 10 πληγές των Στρατιωτικών ,δηλώνει την απαισιοδοξία της   για τις ανακοινώσεις στην  ΔΕΘ  γιατί όπως  οι ίδιοι αναφέρουν  στην επιστολή τους ,εξίσου αναμενόμενο θεωρούμε ότι, πέραν των όποιων θριαμβολογικών επικοινωνιακών τεχνασμάτων, τα όποια μέτρα ανακοινωθούν δεν πρόκειται να βελτιώσουν την καθημερινότητα των στρατιωτικών. Για την ακρίβεια, ενθυμούμενοι τα αρνητικά αποτελέσματα όλων των προηγούμενων «ευεργετικών μέτρων» που ελήφθησαν κατά την τελευταία πενταετία, έχουμε βάσιμους λόγους να φοβούμαστε ότι η καθημερινότητα των στρατιωτικών μάλλον θα επιδεινωθεί περαιτέρω υπό κάποιο εύηχο τίτλο που θα υποδηλώνει νέα θριαμβολογία.  Κριτική κάνουν πολύ σωστά και την μείωση της Βάσης εισαγωγής που δεν θα λύσει τα προβλήματα των Στρατιωτικών σχολών, ενώ αξίζει να παραθέσουμε και τα κύρια προβλήματα των Στρατιωτικών που αναφέρουν, τις 10 πληγές όπως εμείς χαρακτηρίσαμε στον τίτλο μας .  

               Επειδή δεν πιστεύουμε ότι το επιτελείο σας θα σας ενημερώσει για τις πραγματικές συνθήκες και προβλήματα που επικρατούν στις ΕΔ και οδηγούν σε πλήρη αποδόμησή τους, αναλαμβάνουμε την πρωτοβουλία να το πράξουμε εμείς, εν όψει της ομιλίας σας στη φετινή ΔΕΘ. Και οι πραγματικές συνθήκες περιγράφονται από μια λακωνική φράση: πλήρης απογοήτευση. Σταχυολογώντας εντελώς ενδεικτικά, αναφέρουμε:

  • Φτωχοποίηση: Μισθοί πείνας και αναχρονιστικές αποζημιώσεις που παραπέμπουν σε εποχές δραχμών. Σε μια εποχή που το κόστος ζωής έχει εκτοξευθεί, η Πολιτεία ποιεί τη νήσσαν και επικαλείται υποτιθέμενες αυξήσεις, οι οποίες ούτε κατά το ελάχιστο δεν πλησίασαν τη μισθολογική απώλεια των περασμένων ετών, τις οποίες πήρε πίσω με έμμεσο τρόπο. Υπερωριακή εργασία ούτε αναγνωρίζεται, ούτε βεβαίως αποζημιώνεται, ενώ θεσμοθετημένες αποζημιώσεις (όπως για τη νυκτερινή εργασία) αποζημιώνονται μερικώς με αυθαίρετο τρόπο.
  • Αξιοπρέπεια: μια λέξη βαρύτατη, την οποίαν οι στρατιωτικοί έχουν λησμονήσει στην καθημερινότητά τους, αφού η Πολιτεία έχει επιλέξει να τους τη στερεί με έργα. Είτε για περιπτώσεις μέριμνας, είτε για τις συνθήκες διαβίωσης, είτε εάν μιλάμε για ισότιμα δικαιώματα.
  • Απαξίωση: Σε κάθε τεκμηριωμένο και απολύτως δίκαιο αίτημα μας, το μόνο που λαμβάνουμε ως απάντηση είναι ότι η Πολιτεία «δεν έχει», συνοδευόμενη από κάποιο «γεγονός» που σχετίζεται με «τρίτους» (πχ «δημοσιονομικοί περιορισμοί»). Βεβαίως, έχουμε διαπιστώσει ότι η Πολιτεία «δεν έχει» μόνο για τους στρατιωτικούς. Για «άλλους» και να μην έχει, είθισται να βρίσκει. Ίσως να ήμασταν πιο τυχεροί στις χρηματοδοτήσεις εάν οι ΕΔ λογίζονταν ως ΜΜΕ.
  • Ανθρώπινα Δικαιώματα: Ακόμα και θεμελιώδη ανθρώπινα δικαιώματα καταπιέζονται και συρρικνώνονται. Ένας στρατιωτικός πλέον είναι σχεδόν αδύνατο να μπορέσει να κάνει οικογένεια, είτε για οικονομικούς, είτε για σταδιοδρομικούς λόγους. Κι αν το επιτύχει, είναι πολύ αυξημένες οι πιθανότητες να μην μπορέσει να τη διατηρήσει. Ασφαλές περιβάλλον εργασίας, σεβασμός ελεύθερου χρόνου και ωραρίου, δικαίωμα στην αποσύνδεση, πρόσβαση σε δωρεάν δημόσια Υγεία, είναι μόνο μερικά από τα παραδείγματα όπου οι στρατιωτικοί βλέπουν τα δικαιώματά τους να συρρικνώνονται δραματικά.
  • Αμφισβήτηση Συνταγματικών Δικαιωμάτων: Από τις εποχές που «συζητείτο» ως δήθεν αυτονόητος ο περιορισμός της ελευθερίας έκφρασης για τα στελέχη των ΕΔ, πλέον έχουμε περάσει στην έμπρακτη αμφισβήτηση ακόμα του δικαιώματος στην εργασία. Στρατιωτικοί απολύονται λόγω αμέλειας του νομοθέτη (πχ ΕΠΟΠ), άλλα στελέχη απολύονται για λόγους υγείας τα οποία τιμωρούνται, η Υγεία των στρατιωτικών δεν προστατεύεται αποδεδειγμένα (όπως αποδεικνύεται και από τα στατιστικά), η πρόσβαση στις δομές Υγείας είναι είτε προβληματική, είτε περιορισμένη λόγω των ιδιαιτεροτήτων του υφιστάμενου πλαισίου κλπ.
  • Επαγγελματική ικανοποίηση: βαίνει μειούμενη, γεγονός απολύτως κατανοητό. Οι συνθήκες εργασίας επιδεινώνονται διαρκώς. Η εργασιακή καθημερινότητα γίνεται ανυπόφορη. Το περιβάλλον στις ΕΔ είναι τοξικό. Η έλλειψη εμπιστοσύνης προς τη Διοίκηση γιγαντώνεται λόγω των περιστατικών αυθαιρεσίας. Το περί Δικαίου αίσθημα πλήττεται. Οι υπηρεσιακές ανάγκες επιβάλλονται ακόμα και σε περιπτώσεις με αποδεδειγμένα σοβαρότατα προβλήματα. Η φράση «δεν προβλέπεται» υποκαθιστά τη μέριμνα.
  • Επαγγελματική υποβάθμιση: οι Στρατιωτικοί πλέον έχουν πάψε να είναι στρατιωτικοί. Έχουν μετατραπεί σε πολυεργαλεία του κρατικού μηχανισμού αφού διατάσσονται διαρκώς και δίχως να έχουν δυνατότητα άρνησης εκτέλεσης, να καλύπτουν κενά στο ΕΚΑΒ, στα δημόσια νοσοκομεία, σε άλλα Υπουργεία (πχ Παιδείας), σε περιπτώσεις φυσικών καταστροφών και πυρκαγιών, σε έκτακτες ανάγκες όπως η αποκομιδή νεκρών ζώων, ο απεγκλωβισμός πολιτών, απασχόληση σε δομές όπως τα εμβολιαστικά κέντρα ή τα ΚΥΤ, διάθεση στρατιωτικών στον ΕΦΚΑ, αμιγείς δασικές περιπολίες ακόμα και για 12 συνεχείς ώρες, κομπάρσοι σε ταινίες ή εξυπηρέτηση ιδιωτικών δομών όπως συνέβη με τον εκχιονισμό της Αττικής Οδού. Όλα αυτά, όταν έχει διαπιστωθεί κατ’ επανάληψη ότι οι στρατιωτικοί ενημερώνονται για τα νέα τους «καθήκοντα» από αξιωματούχους εκτός ΥΠΕΘΑ.
  • Διαιώνιση αδικιών και δημιουργία νέων: αφορούν πλήθος πεδίων. Σταδιοδρομικά, ασφαλιστικά, συνταξιοδοτικά, ιατροφαρμακευτικά, υπηρεσιακά. Θεσπίζονται διαρκώς μέτρα με άδικες οριζόντιες γραμμές και ιδιαίτερα αρνητικά πρόσημα. Ενδεικτικά θα αναφέρουμε το παράδειγμα του ασφαλιστικού όπου αυτή την στιγμή στις ΕΔ υφίστανται ασφαλισμένοι τουλάχιστον 4 ταχυτήτων: παλαιοί (προ 1990), «νέοι» (μετά 1990), πιο νέοι (με κατοχύρωση μετά την 1.1.2015), ακόμα νεότεροι (που έχουν εισέλθει μετά την 1.1.2011) κλπ. Σε αυτούς δεν υπολογίζονται επιμέρους ιδιαιτερότητες (πχ τριετίες, διπλασιασμός/τριπλασιασμός χρόνου κλπ).
  • Επαπειλούμενα θεσμοθετημένα δικαιώματα: Η δαμόκλειος σπάθη των κυοφορούμενων εξελίξεων σε μείζονα πεδία όπως τις ενοποιήσεις των στρατιωτικών νοσοκομείων ή των Μετοχικών Ταμείων, ενώ παράλληλα είναι γνωστό ότι βρίσκονται έτοιμα σχέδια νόμου με δυσμενή σταδιοδρομική εξέλιξη, δυσμενέστερο μισθολόγιο και δυσμενέστερο ασφαλιστικό, τα οποία θα παρουσιαστούν ως ευεργετικές μεταρρυθμίσεις. Όλα αυτά συμβαίνουν όταν το Κράτος Δικαίου έχει βρεθεί στο στόχαστρο αρμοδίων ευρωπαϊκών Θεσμών.
  • Αδιαφορία: ακόμα και σε πλήθος τεκμηριωμένων περιπτώσεων που αναδεικνύονται, η Πολιτεία προωθεί τα «θέλω» της αντί για την αποκατάσταση των αδικιών. Απόφοιτοι ΑΣΣΥ λογίζονται ως απόφοιτοι ΙΕΚ, το μαύρο διαρκώς παρουσιάζεται ως άσπρο σε σειρά από προβλημάτων, οι απόφοιτοι των ΑΣΕΙ κυριολεκτικά ξεκληρίζονται παρά τις προσπάθειες αναβάθμισής τους και δεν υπάρχει καν σφυγμός, πόσο μάλλον αντίδραση κλπ. Αλλά όλα υποτίθεται ότι θα τα αντιμετωπίσει η Ατζέντα 2030, στην οποίαν θα αναφερθούμε ακολούθως.
         Αξιζει  τέλος να παραθέσουμε και τον επίλογο τους που χρησιμοποιούν την φράση «ΩΣ ΕΔΩ».

   Πρέπει, λοιπόν, να τεθεί ένα τέλος σε αυτή την πορεία. Είμαστε υποχρεωμένοι να φωνάξουμε «ΩΣ ΕΔΩ». Και στην ΠΟΕΣ το φωνάζουμε εδώ και πολύ καιρό αφού:
  • Διαμαρτυρόμαστε έντονα για τη συστηματική απαξίωση και φτωχοποίησή μας.
  • Διαμαρτυρόμαστε έντονα διότι μας στερείτε την αξιοπρέπειά μας.
  • Διαμαρτυρόμαστε για το γεγονός ότι μας χρησιμοποιείτε διά πάσαν νόσον, για να μη ενισχύσετε με τις αναγκαίες προσλήψεις το δημόσιο τομέα, όπου έχει κενά.
  • Διαμαρτυρόμαστε διότι εγκαθιδρύετε ένα απάνθρωπο σύστημα όπου όλα μετριούνται με χρήματα: αν έχεις, όλα καλώς.
  • Διαμαρτυρόμαστε όχι με ανούσιες επικοινωνιακές παραστάσεις διαμαρτυρίας, αλλά με έργα που μένουν. Με στοιχεία. Απευθυνόμενοι απευθείας σε ’σάς, διότι εσείς δίνετε τις κατευθυντήριες γραμμές.

              Κύριε Πρωθυπουργέ.

      Μας οφείλετε πολλές εξηγήσεις, μαζί με τη συνολική αποκατάσταση των αδικιών που έχουμε υποστεί. Με ποια κριτήρια έχει κριθεί ότι η αξιοπρέπεια κοστίζει; Ποιος έχει αποφασίσει ερήμην μας ότι μας αξίζει να ζούμε με ποιότητα ζωής που διαρκώς υποβαθμίζεται;

      Είναι γεγονός ότι δεν είμαστε καθόλου αισιόδοξοι ως προς το τι θα ακούσουμε στη φετινή ΔΕΘ. Εξάλλου και τα προηγούμενα έτη ακούγαμε και αποτέλεσμα δεν υπήρξε. Όσον αφορά αυτά που έρχονται, επιφυλασσόμαστε: οι πραγματικές αντιδράσεις θα φανούν στην πράξη, όπως και οι χειροκροτητές.

Όλη η ενδιαφέρουσα επιστολή τους ΕΔΩ 

         

Σχόλια

ΔΗΜΟΦΙΛΕΙΣ ΑΝΑΡΤΗΣΕΙΣ

Μισθοδοσία Μηνός Δεκεμβρίου .Πληρωμές Εκτός Εδρας -Αποζημιώσεις Ασκήσεων .Δειτε τις ημερομηνίες πληρωμής

Συγνώμη κύριε Υπολοχαγέ, συγνώμη κύριε Λοχία … Ενα άρθρο που κάνει θραύση στο διαδίκτυο

Το αποκαλυπτικό βίντεο του Υπολοχαγού που παραιτήθηκε και πρέπει να δει ο Πρωθυπουργός

Ο υπερπληθυσμός των ανωτάτων ,οι διακρίσεις με τους υπόλοιπους Αξιωματικούς και οι ξεχασμένοι Υπαξιωματικοί και ΕΠΟΠ