θα έχουμε φρεγάτες και δεν θα έχουμε πληρώματα ;Στοιχεία που σοκάρουν για το προσωπικό του Πολεμικού Ναυτικού που παραιτείται

 

Πριν λίγες ημέρες διαβάσαμε για το πρόβλημα που έχει το Βρετανικό πολεμικό Ναυτικό που αναγκάζεται να αποσύρει λειτουργικές φρεγάτες λόγω ελλείψεις σε πληρώματα  που έχουν προκληθεί απο παραιτήσεις στελεχών του .Δεν πέρασαν λίγες ημέρες και μια επιστολή της Ενωσης Στρατιωτικών Νήσων Αττικής  που μιλά με στοιχεία για μεγάλο αριθμό παραιτήσεων στο Πολεμικό Ναυτικό ,μας  προκαλεί τουλάχιστον προβληματισμό .Το ανησυχητικό είναι ότι οι μισές παραιτήσεις τουλάχιστον αφορούν νεαρούς Αξιωματικούς και Υπξκους  με μέλλον που όμως λαμβάνουν την δύσκολη απόφαση της παραίτησης .Αλήθεια για τους λόγους  που οδηγούν στην παραίτηση νεαρά στελέχη θα δούμε μια μελέτη απο το ΥΠΕΘΑ η όχι. Για το ότι πέφτουν συνεχώς οι βάσεις στις Στρατιωτικές Σχολες ειδικά του Πολ. Ναυτικού και Στρατού με κενές θέσεις μάλιστα ,θα δούμε μια μελέτη επιτέλους ,αλλά κυρίως να δοθούν λύσεις που προφανώς κοστίζουν κυρίως  οικονομικά ......... Ως ΠΟΛΙΤΗΣ ΟΠΛΙΤΗΣ θα παρακολουθούμε και θα ενημερώνουμε όλες τις εξελίξεις για το θέμα .

Δείτε την επιστολή της Ενωσης΄Στρατιωτικών  Π.Ε. Νήσων Αττικής που  τουλάχιστον προκαλεί προβληματισμό όπως προαναφέραμε .......

 

Ηλεκτρονική διεύθυνση: 

espeenpa.poes.gr 

 H

λεκτρονική επικοινωνία:

 

espeenpa@poes.gr 

 

ΕΝΩΣΗ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ

 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣΕΝΟΤΗΤΑΣ ΝΗΣΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ

 

(Ε.Σ.ΠΕ.Ε.Ν.Π.Α)

 

Νόμιμα αναγνωρισμένο σωματείο με την υπ΄ αριθμ.

8/2016

διαταγή του Ειρηνοδικείου Σαλαμίνος. ΑΦΜ 997469986 ΔΟΥ Δ’ Πειραιά.

 

ΙΒΑΝ:

GR19 0171 9150 0069 1514 7737 041

 

ΠΡΟΣ :

 

Π.Ο.Ε.Σ.

 

 Αρ. πρωτ. 0

06/2024

Σαλαμίνα,

8

Ιανουαρίου

 24

ΚΟΙΝ.

 :

Βουλευτές Α’

 –

Β’ Πειραιά

 

Στρατιωτικοί Συντάκτες / ΜΜΕ

 

ΘΕΜΑ

:

Παραιτήσεις και Απολύσεις Στελεχών

 

του ΠΝ

 

ΣΧΕΤ.

:

α.

 

Υπ’ αριθμ. πρωτ. 0

60/2022

έγγραφό μας

 

β

.

Υπ’ αριθμ. πρωτ. 06

3

/2023 έγγραφό μας

 

γ

.

Υπ’ αριθμ. πρωτ. 0

65

/2023 έγγραφό μας

 

δ

.

Υπ’ αριθμ. πρωτ. 072/2023 έγγραφό μας

 

1.

Η Ένωσή μας αναδεικνύει σε πάγια βάση όλα τα προβλήματα της εργα-σιακής καθημερινότητας των στρατιωτικών στο ΠΝ, τα οποία, δυστυχώς, γιγαντώ-νονται μέρα με τη μέρα, δίχως κανένα ενδιαφέρον ανταπόκρισης από την Ηγεσία,όπως εξάλλου αποδεικνύεται από τα σχετικά

.

 Ακόμα σοβαρότερα, όσο κι αν επι-χειρείται να ωραιοποιηθεί η πραγματικότητα, τα γεγονότα είναι αμείλικτα και απο-τελούν αδιάψευστο μάρτυρα

:

οι

 

παραιτήσεις

 

αυξάνονται συνεχώς.

2.

Την πρώτη εβδομάδα του Νοεμβρίου (με αριθμό παραιτήσεων τις 134),είχαμε εκτιμήσει ότι στα τέλη του έτους οι παραιτήσεις και οι πρόωρες αποστρατείεςθα ανέρχονταν

 

σε 155. Τελικώς, με βάση τα στοιχεία που έχουν αναρτηθεί στη Διαύγεια

 

(και εφόσον δεν προστεθεί κάποια άλλη στις επόμενες μέρες), ο αριθμόςανήλθε

 

στις

εκατόν εβδομήντα εννέα (179)

,

δηλαδή είκοσι τέσσερις περισσότερεςαπό τον αριθμό που με μετριοπαθείς υπολογισμούς

 

αναμέναμε.

 

Πρόκειται για έναπλήρες πλήρωμα Φρεγάτας

,

που εκτείνεται σε

 

όλες

 

τις

 

προελεύσεις, βαθμούς

 

και έτη

 

υπηρεσίας:

 

 Ανώτεροι Αξιωματι-κοί (ΣΝΔ)

 

Κατώτεροι Αξιωματικοί(ΣΝΔ)

 

 Αξιωμα-τικοί (Ε)

 

 Ανθυπασπι-στές

 

Υπαξιω-ματικοί 

 

ΕΠΟΠ

 

ΣΥΝΟΛΟ

 

27 35 33 11 17 28

179

3.

Πέραν των ανωτέρω όμως, υφίσταται μια ακόμα «αιμορραγία», για τηνοποίαν είχαμε προειδοποιήσει εγκαίρως, όπως άλλωστε και η Ομοσπονδία: ανα-φερόμαστε στις απολύσεις στρατιωτικών για λόγους υγείας

,

μέσω της επαναφοράςμιας παλαιότερης διάταξης του ν.

 5018/2023

(«μέριμνας»), οι οποίες για το 2023με βάση όσα στοιχεία συλλέξαμε, επίσης από τη Διαύγεια, ανήλθαν σε πενήντα έξι

 (56):

 Ανώτεροι Αξιωματι-κοί (ΣΝΔ)

 

Κατώτεροι Αξιωματικοί(ΣΝΔ)

 

 Αξιωμα-τικοί (Ε)

 

 Ανθυπασπι-στές

 

Υπαξιω-ματικοί 

 

ΕΠΟΠ

 

ΣΥΝΟΛΟ

 

4 5 6 6 3 32

56

 

 

4.

 Από τους ανωτέρω αριθμούς, δυστυχώς, προκύπτουν πολύ ανησυχητικάστατιστικά

 

[τα οποία κινούνται στο πνεύμα που αναπτύχθηκε

 

ενδελεχώς στο (ε)σχετικό]

 

καθώς και χρήσιμα συμπεράσματα

:

α

.

 Από τους τριάντα πέντε (35) κατώτερους Αξιωματικούς προελεύσεως ΑΣΕΙ, τουλάχιστον οι δεκαεπτά (17) παραιτήθηκαν με

υποχρέωση καταβολής α-ποζημίωσης

.

β.

 

 Από τους εξήντα δύο (62) Αξιωματικούς ΑΣΕΙ, οι εννέα (9) είναι Ια-τροί/Υγειονομικοί, εκ των οποίων οι περισσότεροι κατώτεροι Αξιωματικοί.

 

γ.

 

Σημαντικός αριθμός των στελεχών που παραιτήθηκαν ή απολύθηκανείναι νέοι άνθρωποι [περί τους ογδόντα

 (8

0), δηλαδή περί τους μισούς] που είχανπολλά έτη σταδιοδρομίας μπροστά τους

 

και συγκεκριμένα:

 (1)

Περίπου οι μισοί Αξιωματικοί προέλευσης ΑΣΕΙ έχουν γεννηθείτη δεκαετία του 1990 και παραιτήθηκαν στους βαθμούς του Υποπλοιάρχου και του Ανθυποπλοιάρχου.

 (2)

Οι μισοί Ανθυπασπιστές [έξι (5)] καθώς και

 

άνω των μισών Υπα-ξιωματικών [δεκατρείς (12)]

 

είναι προέλευσης ΣΜΥΝ, στην συντριπτική τους πλειο-ψηφία γεννηθέντες τη δεκαετία του 1990

.(3)

Νέοι (γεννηθέντες έως και τη δεκαετία του 2000) είναι κατά βάσινκαι οι ΕΠΟΠ που απολύθηκαν για λόγους υγείας (30).

 

δ

.

 Αντίστοιχα, απέχουν πολλά έτη από την ολοκλήρωση της σταδιοδρο-μίας

 

τους δεκατέσσερις (14)

 

αξιωματικοί προελεύσεως ΣΜΥΝ σε βαθμούς κατάβάση Ανθυποπλοιάρχου και Σημαιοφόρου, καθώς και οι είκοσι οκτώ (28) παραιτη-θέντες ΕΠΟΠ.

 

ε

.

 Από τις ανωτέρω δύο υποπαραγράφους προκύπτει ότι οι 92 απότους από τους 179 παραιτηθέντες στρατιωτικούς (51%) ήταν στελέχη που είχανμέλλον στις ΕΔ, ενώ το ίδιο ισχύει για τους από τους 33 από τους 56 απολυθέντες(59%). Εκ του συνόλου των

 

παραιτηθέντων και απολυθέντων, τουλάχιστον οι 80είναι γεννηθέντες τις δεκαετίες 1990

-2000 (

ο ένας στους τρεις

).

στ.

 

 Από τα πενήντα έξι (56) απολυθέντα στελέχη, τα είκοσι ένα (21) απο-λύθηκαν για σωματική ανικανότητα, τα τριάντα (30) λόγω υπαγωγής τους σε κατά-σταση Ι3 (και μία περίπτωση Ι4) και τα πέντε (5) παρόλο που κρίθηκαν ικανά γιαΥπηρεσία Ξηράς, λόγω μη ύπαρξης οργανικών θέσεων. Το εν λόγω στατιστικόπαρουσιάζει ιδιαίτερο ενδιαφέρον διότι:

 (1)

Τα πέντε (5) στελέχη που απολύθηκαν αν και κρίθηκαν κατάλ-ληλα για Υπηρεσία Ξηράς, θεωρούμε βέβαιο ότι θα επανέλθουν στην Υπηρεσίαεφόσον στραφούν δικαστικά κατά της αυθαιρεσίας / αδικίας που υπέστησαν, πόσομάλλον όταν είναι πασίγνωστο ότι οι Υπηρεσίες Ξηράς είναι εξίσου υποστελεχω-μένες

.

Συναφώς τούτου να γνωστοποιήσουμε ότι γνωρίζουμε πολλές περισσότε-ρες περιπτώσεις που αναμένουν προσεχώς να βρεθούν σε αντίστοιχη κατάσταση,ως εκ τούτου φοβόμαστε ότι ο συγκεκριμένος αριθμός σε λίγους μήνες μάλλον θαφαντάζει

 

απελπιστικά μικρός.

 

 

 

(2)

Τα 30 στελέχη καταστάσεως Ι3/Ι4 είναι όλα προέλευσης ΕΠΟΠπου (από τα έτη γέννησής τους) φαίνεται ότι προέρχονται από τις πρόσφατες κα-τατάξεις ΕΠΟΠ. Εδώ προκύπτουν πολύ σοβαρές απορίες: εάν τα στελέχη αυτάήταν σε κατάσταση Ι3/Ι4 πριν την κατάταξή τους, προφανώς δεν θα έπρεπε ναείχαν προσληφθεί. Πως και πότε προέκυψε, λοιπόν, αυτή η μεταβολή στην υγείατους; Συνέβη κάτι και αν ναι, έχει υποτυπωθεί στους Ατομικούς Ιατρικούς Φακέλους(ΑΙΦ) των στελεχών; Έχουν παρακολουθηθεί τα στελέχη από Ιατρό Εργασίας πριν

 

φτάσουμε στην απόλυσή τους; Τους έχουν χορηγηθεί αντίγραφα των ΑΙΦ ως δι-καιούνται;

 

5.

Θα υπενθυμίσουμε ότι, για το 2013 (σύμφωνα με τα στοιχεία της ΝαυτικήςΕπιθεώρησης), ένα έτος με αιματηρές μισθολογικές περικοπές

 

(και εν όψει πρό-σθετων σε συνταξιοδοτικό και ασφαλιστικό) οι παραιτήσεις στο ΠΝ είχαν ανέλθεισε εκατόν ενενήντα τέσσερις (194), δηλαδή μόλις δεκαπέντε (15) περισσότερεςαπό του 2023, έτους που,

υποτίθεται

, ότι η ελληνική οικονομία αναβαθμίστηκε

.

Εντούτοις, όπως εύκολα μπορεί να διαπιστώσει κανείς, οι παραιτήσεις του 2013κατά βάσιν προέκυψαν από στελέχη που έσπευσαν να κατοχυρώσουν τα κεκτη-μένα της 25ετίας, που ακόμα ίσχυε. Αυτός είναι ο λόγος που η συντριπτική πλειο-ψηφία των παραιτηθέντων του 2013 αφορά Αξιωματικούς ειδικοτήτων:

 

 Ανώτεροι Αξιωματι-κοί (ΣΝΔ)

 

Κατώτεροι Αξιωματι-κοί (ΣΝΔ)

 

 Αξιω-ματικοί(Ε)

 

 Ανθυπασπι-στές

 

Υπαξιω-ματικοί 

 

ΕΠΟΠ

 

ΣΥΝΟΛΟ

 

5 1 145 7 32 4

194

6.

Το 2023, όπου πλέον στελέχη παραιτούνται ακόμα και με υποχρέωσηκαταβολής

 

αποζημίωσης προκειμένου να απεμπλακούν άμεσα από το τοξικό ερ-γασιακό περιβάλλον των ΕΔ, δεν υπάρχουν ευεργετικές διατάξεις όπως η (τότε)25ετία. Κοινώς,

ο

 

αριθμός των

 

179 παραιτηθέντων

 

στρατιωτικών

 

του 2013 εί-ναι (ποιοτικά) πολύ δυσμενέστερο στατιστικό από τους 194 του 2013, γεγο-νός που αποδεικνύεται από την αιμορραγία σε νέους ανθρώπους

.7.

 Από τα παραπάνω προκύπτουν τρία, αναμφίβολα,

δραματικά στατι-στικά

, τα οποία σχετιζόμενα με τις παραιτήσεις για άγνωστους λόγους σαρδελο-ποιήθηκαν για προφανείς λόγους υποβάθμισης στη φράση

«

σταθερά τάση με μι-κρές αυξομειώσεις 

»:

α.

 

Σε βάθος δεκαετίας (2014

-

23) το σύνολο των αιτήσεων αποστρατείαςκαι των παραιτήσεων ανέρχεται σε εννιακόσια οκτώ στελέχη (908). Ο αριθμός των179 στελεχών του 2023 υποδηλώνει ότι κατά

το τελευταίο έτος σημειώθηκαν

 

το20% των παραιτήσεων / αιτήσεων πρόωρης αποστρατείας της δεκαετίας

.

β.

 

 Ακόμα σοβαρότερα, οι

 

παραιτηθέντες στρατιωτικοί 

 

απόφοιτοι τωνπαραγωγικών σχολών σε βάθος της ίδιας δεκαετίας είναι διακόσιοι εξήντα εννιά(269) εξ ΑΣΕΙ και (προσεγγιστικά) περί τους

 

τετρακόσιους

 

τριάντα (430) εξ ΑΣΣΥ.Υπενθυμίζουμε ότι οι εισακτέοι σε ΣΝΔ και ΣΜΥΝ για το ίδιο διάστημα ανήλθαν

 

σεχίλια είκοσι (1020) στελέχη. Αυτό συνεπάγεται ότι

σε βάθος δεκαετίας έχει πα-ραιτηθεί (αναλογικά) περί το 70% των εισακτέων

, εκ των οποίων

 

τουλάχιστοντα μισά

 

στελέχη

(350)

σε αντικειμενικά παραγωγική ηλικία.

 

 

 

γ.

 

Ο αριθμός των παραιτηθέντων ΕΠΟΠ, αθροιστικά με των υπολοίπωνΥπαξιωματικών όλων των προελεύσεων ανέρχεται για τη δεκαετία σε διακόσιουςτριάντα έξι (236). Ενδεικτικά, η τελευταία σειρά κατάταξης ΕΠΟΠ στο ΠΝ ανήλθεσε τετρακόσια τριάντα (430) άτομα, αριθμός που φοβόμαστε ότι σε λίγες εβδομά-δες από σήμερα θα αρχίσει να φθίνει

.8.

Θα επαναλάβουμε την πάγια θέση μας ότι, οι ΕΔ συνολικά και ιδίως οισχολές Αξιωματικών και Υπαξιωματικών

έχουν πάψει να αποτελούν ελκυστικόπροορισμό

 

(και εργασιακό περιβάλλον) γενικώς, αλλά ιδίως για τις νέες και τουςνέους

.

Ωστόσο, επειδή έχουμε διαπιστώσει ότι το ανωτέρω συμπέρασμα επιχειρεί-ται να υποβαθμιστεί σε «γενικόλογο αφορισμό»,

 

προσεχώς θα

 

παρουσιάσουμε α-διάσειστα στοιχεία που αποδεικνύουν την

εξαθλίωση

 

και τον

εξευτελισμό

 

πουβιώνουν τα στελέχη του ΠΝ

 

και τα οποία εκτιμούμε ότι θα αιτιολογήσουν πλήρωςτους λόγους

,

όχι μόνο τη δραματική αύξηση των παραιτήσεων μέχρι σήμερα, αλλάκαι γιατί 

 

δεν αναμένουμε αυτές να μειωθούν.

 9.

 Όσον αφορά τις περαιτέρω επισημάνσεις και προτάσεις μας, αυτές θαπαρατεθούν (εκ νέου) για ευνόητους λόγους με το επόμενο έγγραφό μας, προκει-μένου η έμφαση του παρόντος να παραμείνει στα στατιστικά και τους αριθμούς

 

μετην ελπίδα ότι θα αναληφθούν άμεσα ενέργειες που θα λειτουργήσουν ως κίνητρα

.10.

Παραμένοντας

 

στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση και πληρο-φορία, παρακαλούμε για τις ενέργειές σας

.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

 

Ο Πρόεδρος

 

Μεθενίτης Δημήτριος

 

 Ανθυποπλοίαρχος (Ε)

 6957 831045

 

Ο Γεν. Γραμματέας

 

 Ανδαλής Ιωάννης

 

 Ανθυπασπιστής (Τ/ΣΥΝ/ΕΛ)

 6936 836